团队活动有什么作用？
设计得当的团建活动，不是会议间隙的课间休息。它让一起工作的人以另一种方式相互了解，让平时很少交集的部门或国家团队融合在一起，也让年会传递的信息变成亲身经历，而不只是听到的内容。因此，我们从活动目标出发进行设计：如果年会的主题是协作，活动就必须靠协作完成；如果主题是创新，活动就提出开放式挑战。
何时将其纳入议程
- 在企业年会或启动大会中，作为全体大会与晚宴之间的下午环节，转换节奏、激活团队。请参阅企业年会与销售大会。
- 在奖励旅游中，作为第二天或第三天的体验，可在城市或近郊短途出游中进行。请参阅奖励旅游。
- 在管理层会议中，把工作会议与自然或运动相结合，例如在瓜达拉马山脉。
- 在国际会议的社交议程中，作为参会者及随行人员的可选活动。
马德里及周边活动创意
| 类型 | 地点 | 适合的团队 |
|---|---|---|
| 城市团队挑战 | 奥地利王朝马德里老城（Madrid de los Austrias）、文学区（Barrio de las Letras）、马德里河公园（Madrid Río） | 20至300人、希望认识城市的团队 |
| 美食工作坊 | 烹饪学校和配有专业厨房的场地 | 10至80人，氛围轻松 |
| 公益活动 | 室内或户外场地，与公益机构合作 | 希望活动结束后留下实际意义的团队 |
| 自然与运动 | 瓜达拉马山脉，车程一个多小时 | 一到两天的外出会议和管理层会议 |
| 策略或创意游戏 | 特色场地或年会所在的会议厅 | 无法转场的大型团队 |
| 短途出游加挑战 | 托莱多、塞哥维亚、阿兰胡埃斯或琴琼 | 多日奖励旅游 |
我们的工作方式
- 从目标出发，即年会或奖励旅游的目标，而不是从活动目录出发。
- 了解团队：人数、年龄、体能、语言、行动不便人士以及季节。
- 提出两到三个选项，纳入整体方案，并注明时长、场地和费用。
- 制作活动，包括指导人员、物料、保险、许可，以及应对下雨或高温的备用方案。
- 以集体分享收尾，把亲身经历与活动传递的信息联系起来。
我们的建议
- 不让任何人掉队。 活动应适合全体成员，包括不常运动的人。
- 注意时间安排。 7月和8月马德里天气炎热，户外活动应安排在清晨或傍晚。
- 少即是多。 一个讲解清楚、收尾到位的活动，比连续三个活动效果更好。
- 与晚宴衔接。 在当晚的晚宴上公布挑战结果，让一整天的安排一气呵成。
您的年会或奖励旅游需要团队活动吗？告诉我们，我们将在24个工作小时内把活动纳入整体议程为您提案。
